Executive MBA Management - Eligible au CPF - ESG Executive

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Executive MBA Management - Eligible au CPF - ESG Executive
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Formation "Management"

ESG Executive Education traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que l’ESG Executive Education utilise vos données à des fins marketings pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esg-executive.fr.

A l’issue de l’Executive MBA Management, vous aurez acquis les compétences nécessaires pour :

  • Concevoir la stratégie globale d'une BU à partir d'un diagnostic stratégique opératonnel ;
  • Plannifier, optimiser, gérer le budget et coordoner les aspects financiers d'un service et/ou d'une direction ;
  • Promouvoir un produit et/ou service à destination de clients internes et/ou externes, en France et à l'international ;
  • Accompagner le développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité ;
  • Manager un projet de transformation et/ou d'innovation orienté client.

 

ESG Executive - titre certifié

* Titre de "Manager de Business Unit  d’ESGCV. NSF 312p - Niveau 7. Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 15/10/2021.

 

ESG Executive - CPF Code CPF : 334 118

Vous souhaitez mobiliser votre CPF ?
Cliquez ici pour accéder directement à la fiche concernée sur le site moncompteformation.gouv.fr

 

    Points forts du programme

    Le programme Executive MBA Management s'adresse à des professionnels issus de formations, secteurs et postes divers.

    Nous comptons ainsi parmi nos apprenants et diplômés, des personnes venant de l'industrie, de l'expertise comptable, des RH, du droit, de biologie, des métiers de la santé et pharmacie, etc.

    Il répond à vos objectifs de :

    • Développer les compétences nécessaires au pilotage d’un département, d’une Business Unit ou d’une PME-PMI
    • Prendre la responsabilité d'une équipe, en affirmant vos compétences de leadership et de management de proximité
    • Développer les compétences nécessaires pour accéder à des postes de management transversal.

    Avec :

    • Un planning de formation adapté au maintien de votre activité professionnelle
    • Des promotions à taille réduite, réservées aux professionnels 
    • L'apport de techniques de leadership et management avec le Cours Florent
    • Un "Consulting project" sur des cas réels (participation au Prix de la stratégie d’entreprise)

     

    100% de nos apprenants ont obtenu leur certification à l’issue de la formation (promotion 2020)

    • 93% de nos apprenants estiment que la formation est un atout pour la suite de leur carrière.
    • 97% sont satisfaits du contenu de la formation et 95% de la pédagogie adoptée.
    • 93% sont satisfaits des relations développées avec les autres apprenants.
    • 9 apprenants sur 10 recommanderont les formations de l’ESG Executive Education à leurs relations.

    source : enquête de satisfaction fin de programme sur l’ensemble des Executive MBA 2016 à 2019.

    Prérequis et débouchés

    Prérequis

    Les participants doivent avoir un niveau d’admission équivalent à :

    • Bac à Bac+2 et une expérience professionnelle minimale de 7 ans
    • Bac+3 à Bac+5, et une expérience professionnelle minimale de 5 ans

    BON A SAVOIR :

    • Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact
    • Cette formation est accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE.

     

    Débouchés

    Cette formation vous permet de confirmer votre fonction ou d’évoluer, selon votre expérience professionnelle, vers des postes de :

    • Directeur/trice marketing
    • Directeur/trice commercial
    • Directeur/trice de centre de profit / de département
    • Directeur/trice des opérations
    • Directeur service client
    • Responsable de Business Unit / Business unit Manager
    • Responsable / Directeur d’agence
    • Responsable de PME / PMI – Gérant d’entreprise
    • Business coordinateur
    • Chef de projet
    • Manager de proximité
    • Manager de transition
    • Manager de ressources

    Profils de nos apprenants

    Nous comptons parmi nos apprenants, des personnes venant de l'industrie, de l'expertise comptable, des RH, du droit, de biologie, des métiers de la santé et pharmacie, etc.

    Quelques exemples des fonctions occupées par nos stagiaires en entrée de formation :

    • Alioune - 38 ans - Directeur Finance et Business Développement
    • Amira - 42 ans - Directeur de développement
    • Aurélie - 43 ans - Responsable commerciale
    • Aurore - 35 ans - Œnologue, Responsable de zone export
    • Baptsite - 27 ans - Responsable Qualité
    • Ceylan - 42 ans - Commercial
    • Christine - 51 ans - Dirigeante
    • Henri - 46 ans - Chef Division Infrastructure IT

     

    • Jean Alain - 41 ans - Directeur associé
    • Mickaël - 33 ans-  Responsable de fabrication
    • Mouhamad - 39 ans - Chef de projet informatique
    • Nadia - 39 ans - Responsable des ventes
    • Noël - 55 ans - Médecin de pharmacovigilance
    • Premraj - 33 ans - Manager service client
    • Richard - 45 ans - Officier de marine
    • Yasmine - 36 ans - Manager commercial

    Principales motivations à se lancer dans un Executive MBA ?

    Découvrez-les à travers la synthèse de l'étude qualitative menée auprès d'alumni ou d'apprenants en cours de formation

    (cliquez simplement sur le lien ci-dessus)

    Programme

    Concevoir la stratégie globale d’une BU à partir d’un diagnostic stratégique opérationnel

    • Diagnostic stratégique
    • Veille concurrentielle et prospective qualitative
    • Veille concurrentielle et prospective quantitative
    • Analyse et management de la performance financière
    • Management : Argumenter et défendre
    • Business Plan (Cesim Business Game)
    • Business Development (Cesim Business Game)
    • Pilotage et outils de suivi comptable - Comptabilité pour manager
    • Business Plan
    • Droit commercial, droit des sociétés et des contrats

    Planifier, optimiser, gérer le budget et coordonner les aspects financiers d’un service ou d’une direction

    • Evaluation comptable et financière d’une BU
    • Définition d’objectifs
    • Elaboration d’un budget dont le P&L et atterrissage (Analyse financière avancée)

    Promouvoir un produit et/ou un service à destination de clients internes et/ou externes, en France et à l’international

    • Marketing stratégique et opérationnel
    • Plan d’action marketing
    • Stratégie et plan de communication
    • Tableaux de bord et budget
    • Stratégie digitale : Création et proposition de valeurs

    Accompagner le développement des individus, des équipes et de l’organisation dans une logique de management de proximité

    • Management des organisations
    • Management des SI
    • Communication de crise
    • Gestion des talents
    • Intelligence collective interculturelle au service de la mise en œuvre opérationnelle
    • Accompagnement opérationnel des équipes (rituels managériaux, gestion des conflits)
    • Communication de crise
    • Droit du travail
    • Prise de parole et posture managériale*
    • Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre*

    * Ces modules sont réalisés en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.

     

    Manager un projet de transformation et/ou d’innovation orienté client

    • Gestion de projets innovants
    • Design thinking et innovation
    • Make or Buy : Internaliser ou sous-traiter ?
    • Management du changement et de la transformation

    Contenu du programme à titre indicatif

    BON A SAVOIR :

    Les blocs de compétences du titre délivré à l'issue de la formation peuvent être suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE.

    • Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à l’issue de la validation du bloc de compétences.
    • Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.

    Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.

    Modalités d'évaluation

    DES MODALITÉS D’ÉVALUATION PRATIQUES, EN PHASE AVEC LE MODE DE FORMATION

    Vous serez évalué sous forme d’études de cas, de mises en situation ou de présentations orales. Ces travaux peuvent être réalisés en individuel ou en groupe. Vous terminerez votre formation par un challenge professionnel, en mode Hackathon, vous proposant de répondre à une problématique réelle d’entreprise. Dernier temps fort de votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre

    Le programme se conclut par un Hackathon. Un travail de groupe réalisé sur un cas réel d’entreprise pour vous permettre de mettre en œuvre toutes les compétences du titre qui sera soutenu en fin de cursus.

    Responsable pédagogique

    Laura HADDAD

    Doctorat en Management - Spécialisation Marketing

    Planning et tarif

    Durée de la formation et planning

    Le programme complet comprend 539 heures.
    70 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.

    Le programme se déroule sur 14 mois et totalise 77 jours de formation.
    L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont lieu 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi) avec une semaine complète en début et fin de cursus.

     

    Lieu de la formation

    35 avenue Philippe Auguste - Paris 11ème

    Tarif : 16 400 €

    • Modalités de paiement adaptées
    • Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi
    • Accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement

    Consultez le détail des tarifs

     

    ESG Executive - CPF Code CPF : 334 118

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    pour cette formation

    Frédérick Mariani

    Frédérick Mariani

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    Formation "Management"

    ESG Executive Education traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que l’ESG Executive Education utilise vos données à des fins marketings pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esg-executive.fr.