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L'Executive MBA Management vous permet de développer une double compétence pour accéder à des postes transversaux nécessitant une vision à 360° de l’organisation, de ses enjeux de développement et des risques associés afin de travailler de concert avec l’ensemble des autres directions, comme :

Piloter un département, une Business Unit ou une PME-PMI
Prendre la responsabilité d'une équipe, en affirmant vos compétences de leadership et de management de proximité

A l’issue de l’Executive MBA Management à l'ESG Executive, vous aurez acquis les compétences nécessaires pour :

Concevoir la stratégie globale d'une BU à partir d'un diagnostic stratégique opérationnel ;
Planifier, optimiser, gérer le budget et coordonner les aspects financiers d'un service et/ou d'une direction ;
Promouvoir un produit et/ou service à destination de clients internes et/ou externes, en France et à l'international ;
Accompagner le développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité ;
Manager un projet de transformation et/ou d'innovation orienté client.

* Titre de Manager de Business Unit délivré par ESGCV. NSF 312p - Niveau 7. Enregistré au RNCP sous le numéro 35961 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 15/10/2021.

90% de nos apprenants ont obtenu leur certification à l’issue de la formation (promotion 2024)**

**Taux d’obtention du titre RNCP “Manager de Business Unit”

Points forts de l'Executive MBA Management à Paris

Le programme Executive MBA Management s'adresse à des professionnels issus de formations, secteurs et postes divers.

Nous comptons ainsi parmi nos apprenants et diplômés, des personnes venant de l'industrie, de l'expertise comptable, des RH, du droit, de biologie, des métiers de la santé et pharmacie, etc.

Il répond à vos objectifs de :

Développer les compétences nécessaires au pilotage d’un département, d’une Business Unit ou d’une PME-PMI
Prendre la responsabilité d'une équipe, en affirmant vos compétences de leadership et de management de proximité
Développer les compétences nécessaires pour accéder à des postes de management transversal.
Maitriser tous les aspects pour un management agile et inclusif.

Avec :

Un planning de formation adapté au maintien de votre activité professionnelle
Des promotions à taille réduite, réservées aux professionnels
L'apport de techniques de leadership et management avec le célébre Cours Florent
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation pour une meilleure connaissance de soi (coaching individuel ou programme "Chasse ton Job" réservé aux demandeurs d'emploi) et pour développer efficacement votre réseau.
L'hybridation de certains modules en sélectionnant le meilleur dans les programmes de nos écoles partenaires membres de Galileo Global Education (Cours Florent, MBA ESG, ESG Langues, ...)
Un "Consulting project" sur des cas réels (participation au Prix de la Stratégie)

Quelques chiffres :

Taux d'insertion à 6 mois : 92% (année d’obtention de la certification 2019) *

En moyenne, les apprenant.e.s sont satisfait.e.s ** :

de l’accompagnement de l’équipe pédagogique à hauteur de 3,8 étoiles sur 5
de leur scolarité à hauteur de 3,6 étoiles sur 5
du contenu du programme délivré vs leurs objectifs à hauteur de 3,5 étoiles sur 5

*Source : France Compétences - Taux le plus récent présenté pour le titre RNCP 35961

**Source : Enquête de satisfaction à mi-parcours de formation - Promotions 2024-2025

Prérequis

Principales motivations à se lancer dans un Executive MBA ?

Découvrez-les à travers la synthèse de l'étude qualitative menée auprès d'alumni ou d'apprenants en cours de formation (cliquez simplement sur le lien ci-dessus)

Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.

entrée avec un niveau 6 : Etre titulaire d’une certification de niveau 6, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…]. Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 6, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum
entrée avec un niveau 5 : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…] et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
entrée avec un niveau 4 : Etre titulaire d’une certification de niveau 4 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum

Dérogations spécifiques : Si le/la candidat.e ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.

Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact

Cette formation est accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE.

Nous comptons parmi nos apprenants, des personnes venant de l'industrie, de l'expertise comptable, des RH, du droit, de biologie, des métiers de la santé et pharmacie, etc.

Alioune - 38 ans - Directeur Finance et Business Développement
Amira - 42 ans - Directeur de développement
Aurélie - 43 ans - Responsable commerciale
Aurore - 35 ans - Œnologue, Responsable de zone export
Baptsite - 27 ans - Responsable Qualité
Ceylan - 42 ans - Commercial
Christine - 51 ans - Dirigeante
Henri - 46 ans - Chef Division Infrastructure IT
Jean Alain - 41 ans - Directeur associé
Mickaël - 33 ans- Responsable de fabrication
Mouhamad - 39 ans - Chef de projet informatique
Nadia - 39 ans - Responsable des ventes
Noël - 55 ans - Médecin de pharmacovigilance
Premraj - 33 ans - Manager service client
Richard - 45 ans - Officier de marine
Yasmine - 36 ans - Manager commercial

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Programme de l'Executive MBA Management

Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP 35961 pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat passe une évaluation certifiante.

Programme 2026 - 2027

Concevoir la stratégie globale d'une BU à partir d'un diagnostic stratégique opérationnel

Veille, enquêtes et études de marché
Diagnostic stratégique
Droit des contrats
Droit commercial
Droit des sociétés et réglementation entrepreneuriale
Business model
Business development & business plan

Planifier, optimiser, gérer le budget et coordonner les aspects financiers d'un service ou d'une direction

Budget prévisionnel
Analyse et management de la performance
Evaluation d’une structure financière et comptable
Financement et budgétisation
P&L et atterrissage
Recherche de financement

Promouvoir un produit et/ou un service à destination de clients internes et/ou externes, en France et à l'international

Marketing stratégique et opérationnel
Gestion de projet
Plan d’action commercial et plan marketing
Stratégie de communication
Gestion de la relation client

Accompagner le développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité

Management d’équipe
Management Interculturel
Pratiques RH en tant que Manager
Postures managériales et résolution de conflits avec Cours Florent
Prise de parole et posture managériale*
Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre*

* Ces modules sont réalisés en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.

Manager un projet de transformation et/ou d'innovation orienté client

Design Thinking
Théâtralisation de la présentation
Marketing innovation
Journée RSE

Accompagnement ESG Executive

Coaching de carrière individuel
Hors les murs
Manager avec l’IA
Projets tutorés

Contenu du programme à titre indicatif

BON A SAVOIR :

Les blocs de compétences du titre délivré à l'issue de la formation peuvent être suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE.

Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à l’issue de la validation du bloc de compétences.
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Pour obtenir le titre, le candidat devra obtenir l’ensemble des quatres certificats de compétences.

Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.

Témoignages des étudiants

Modalités d'évaluation

DES MODALITÉS D’ÉVALUATION PRATIQUES, EN PHASE AVEC LE MODE DE FORMATION

Tout au long de votre parcours de formation, vous serez évalué.e sous forme d’études de cas, de mises en situation ou de présentations orales. Ces travaux peuvent être réalisés en individuel ou en groupe.
Vous terminerez votre formation par la « Semaine des compétences" ainsi qu'un challenge professionnel de fin d’études au cours desquels vous devrez répondre à différents cas d’entreprise et mises en situation professionnelles qui vous seront sont soumis. Dernier temps fort de votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre.
Le programme Executive MBA Management se conclut par le Prix de la Stratégie. Un travail de groupe réalisé sur une durée d’environ 6 mois sur un cas réel d’entreprise pour vous permettre de mettre en œuvre toutes les compétences du titre qui sera soutenu en fin de cursus dans le cadre de la semaine des compétences.
Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat peut passer un projet certifiant.

Débouchés de la formation

Débouchés de la formation

Cette formation vous permet de confirmer votre fonction ou d’évoluer, selon votre expérience professionnelle, vers des postes de :

Responsable de Business Unit / Business unit Manager
Responsable de PME / PMI – Gérant d’entreprise
Responsable / Directeur.trice d'agence
Business coordinateur.trice
Chef.fe de projet
Chef.fe de produit
Manager de proximité
Manager de transition
Manager de ressources

Après quelques années, vous pourrez prétendre à des postes de :

Directeur.trice marketing
Directeur.trice commercial
Directeur.trice de département / de centre de profit
Directeur.trice des opérations
Directeur.trice service client

Responsable de programme

Pierre Blanchemaison - RP EMBA Management

Pierre BLANCHEMAISON

Domaines d'expertise : Management, Stratégie, Marketing, Digital

20 ans d'expérience comme Directeur Digital & Data
Membre de Comex
Entrepreneur
Diplômé de l'EM Lyon

Planning et tarif

Durée de la formation et planning

Le programme complet comprend 483 heures.

70 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec le célèbre Cours Florent.
Des modules sont dédiées à un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet d'évolution professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel) et le développement de votre réseau (Journée RSE, Hors les murs, ...)

Le programme se déroule sur 14 mois et totalise 69 jours de formation.
L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont majoritairement lieu 2 à 3 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi) avec une semaine complète en début et fin de cursus.

Lieu de la formation

35 avenue Philippe Auguste - Paris 11ème

Tarif : 16 900 €

Modalités de paiement adaptées
Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi
Accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement
Formation éligible au CPF

Consultez le détail des tarifs

Consultez les solutions de financement selon votre statut

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Quelles est la différence entre un MBA et un executive mba ?

Le MBA est destiné aux étudiants ou jeunes professionnels avec une expérience limitée, qui souhaitent suivre une formation à plein temps pour approfondir leurs compétences.
En revanche, l'Executive MBA est conçu pour des cadres, managers ou entrepreneurs expérimentés, qui souhaitent se perfectionner tout en poursuivant leur activité professionnelle, ou dans le cadre d’un projet de reconversion.

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Quel est le niveau d'un executive mba ?

Un Executive MBA (EMBA) est un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +6 en France, correspondant à un niveau 7 selon le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Il est destiné à des professionnels expérimentés, souvent avec une dizaine d'années d'expérience, et se distingue par sa nature pratique et orientée vers la gestion stratégique et le leadership.

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Quel salaire après un Executive MBA ?

Découvrez la réponse dans notre article ici.

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Frédérick Mariani

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