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Face à l’urgence des enjeux écologiques et sociaux, les organisations ont conscience de l’importance d’engager rapidement la transformation de leur structure vers des modèles plus durables. La pression des consommateurs, du législateur, des citoyens et de leurs salariés pousse les entreprises à se réinventer et les défis sont énormes !
Les organisations doivent repenser les modèles d’affaires, concevoir des produits responsables, rechercher des fournisseurs durables… Il faut agir à tous les niveaux et dans tous les métiers impliquant la mise en place de programmes complexes de transformation de l’entreprise et la mise en œuvre d’une stratégie de durabilité.
Pour piloter ces changements de fond, les entreprises ont besoin de professionnels qui savent intégrer les enjeux de transition écologique et de durabilité dans leur métier. Une double compétence métier / RSE recherchée pour les accompagner et les aider à réussir cette transformation dans la durée.
Pour ce faire, les managers doivent avoir les compétences clés de pilotage de projet comme l’établissement d’une feuille de route pertinente et l’analyse précise des risques. Sans oublier le pilotage du budget, l’amélioration des pratiques et la conduite du changement.
L’Executive MBA Chef de projet RSE a pour ambition de faire de vous le Chef de projet RSE tant recherché.
A l’issue de la formation, vous aurez en main les clés pour accompagner les entreprises dans leur transformation et les compétences pour :
- Définir la mise en place d’un projet de développement, d'un programme de transformation ou d’un portefeuille de gestion stratégique
- Organiser la gouvernance des processus de déploiement de projets, de programme ou de portefeuilles
- Piloter les projets, programmes, opérations et portefeuilles en support des équipes concernées
- Impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques de management de projets, de programmes et de portefeuilles
* Titre de « Project Management Officer » - ESGCV – NSF 310p – Niveau 7. Enregistré au RNCP n°36372 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 25/04/2022
Points forts du programme
Points forts du programme
- Double compétence métier / RSE pour intégrer les enjeux de durabilité dans la conduite de projets
- Techniques de leadership et management avec le Cours Florent
- Accompagnement personnalisé autour de projets, de conférences, de coaching, tout au long de votre cursus
- Planning de formation adapté au maintien de votre activité professionnelle
- Promotions à taille réduite réservées aux professionnels
- Un programme adapté aux formations Executive conçu par ESG ACT, l’Ecole de commerce du Développement Durable du Groupe ESG (post Bac – Poursuite d’études)
Quelques chiffres
- Taux d'insertion global : 96% (Placements ESG Executive 2020 tous programmes confondus)
- 1 répondant sur 2 recommandera ESG Executive à ses amis ou à ses proches.
- En moyenne, les apprenant.es sont satisfait de leur scolarité à hauteur de 4,4 étoiles sur 5.
- En moyenne, les apprenant.es sont satisfait de leur pédagogie à hauteur de 3,6 étoiles sur 5
Source : Résultats annuels 21-22 (enquête post-rentrée et fin de semestre 1)
Prérequis et débouchés
Prérequis
Les participants doivent avoir un niveau d’admission équivalent à :
- Bac à Bac+2 et une expérience professionnelle minimale de 7 ans
- Bac+3 à Bac+5, et une expérience professionnelle minimale de 5 ans
Profils
L’Executive MBA Chef de projet RSE s'adresse à des professionnels en activité ou en réorientation professionnelle issus de formations, secteurs et postes divers avec une sensibilisation forte à la RSE (fonction marketing, communication ou commerciale) ou exerçant déjà dans le domaine du développement durable (ingénieur en éco-conception, responsable RSE) qui souhaitent accompagner leur organisation dans leur nécessaire transition.
Bon à savoir
Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact .
Cette formation est accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE .
Débouchés
D'une manière générale, selon l’environnement de travail concerné, le poste de « PMO » ou « Chef.fe de projet » peut recouvrir une multitude d’appellations possibles telles que responsable ou directeur.trice de département, chef de projet ou encore directeur.trice de service…
Cette formation vous permet de confirmer votre fonction ou d’évoluer, selon votre expérience professionnelle, vers des postes de :
- Chef.fe de projet – PMO
- Chef.fe de projet Transformation
- Chef.fe ef de projet digital IT - PMO
- PMO support / PMO conformité
- Gestionnaire de projets et programmes
- Coordinateur.trice de développement de projets
- Product owner
Pour des profils plus expérimentés, vous pourrez prétendre à des postes de :
- Consultant.e senior PMO
- Ingénieur.e projet PMO
- Coordinateur.trice ou analyst du PMO
- PMO directif
- Directeur.trice achats
- Directeur.trice de business unit
- Directeur.trice du développement durable
- Chief Sustainability Officer
- Chargé.e de mission RSE,
- Consultant.e Développement durable
La double compétence métier / RSE acquise lors de la formation vous permettra d’exercer ces fonctions au service de la transformation des entreprises.
Le/la Chef.fe de projet RSE dispose d’une vision à 360° et occupe une place stratégique et une fonction transversale allant au-delà de la gestion de projet.
Il intervient généralement dans un environnement multi-projets. Ses missions : concevoir et planifier les projets, programmes ou portefeuilles de gestion stratégiques, optimiser le pilotage des projets, programme ou de portefeuille et en assurer la gestion tout en accompagnant et gérant les équipes impliquées.
Le Chef.fe de projet RSE garantit l’alignement opérationnel avec les objectifs globaux de l’organisation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, programmes ou portefeuilles, de leur mise en place stratégique, à leur mise en œuvre.
Principales motivations à se lancer dans un Executive MBA ?
Découvrez-les à travers la synthèse de l'étude qualitative menée auprès d'alumni ou d'apprenants en cours de formation : pourquoi faire un Executive MBA ?
Programme
Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat passe une évaluation certifiante.
Définir la mise en place d’un projet de développement, d'un programme de transformation ou d’un portefeuille de gestion stratégique
- Veille et enquêtes
- Audit et étude de faisabilité
- Méthodologie de déploiement
Organiser la gouvernance des processus de déploiement de projets, de programme ou de portefeuilles
- Gestion des risques et systèmes d'information
- Gestion de programmes et de portefeuille de projets
- Analyse de rentabilité
Piloter les projets, programmes, opérations et portefeuilles en support des équipes concernées
- Management opérationnel
- Outils et tableaux de bord de la gestion de programmes
- Analyses statistiques et reporting
- Prise de parole et posture managériale*
- Analyse de situation managériales *
- Transposition et analyse de situations managériales au travers de scènes de théâtre*
* Ces modules sont réalisés avec le Cours Florent en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.
Impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques de management de projets, de programmes et de portefeuilles
- Gestion et contrôle de la qualité projet
- Résolution de problèmes : démarche et outils
- Automatisation des processus
RSE et entreprise responsable
- Reporting ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et parties prenantes
- Analyse du Cycle de Vie (ACV)
- Labels et certifications
- Droit international
- Gouvernance partagée
- Lobbying engagé
- Innovation & progrès vs Adaptation & Résilience
- Entreprenariat social
- Nouveaux modèles économiques
- Enjeux environnementaux du 21eme
Accompagnement ESG Executive
- Coaching de carrière individuel
- Projet professionnel : suivi individuel
- Augmenter son attractivité : LinkedIn
- Augmenter son réseau : Google search
- Expérience Mi-Shift Executive
- Projet RSE - ESG Act
- Hors les Murs
- Parcours e-learning à la carte
Bon à savoir
Les blocs de compétences du titre Project Management Officer (PMO) peuvent être suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à l’issue de la validation du bloc de compétences.
- Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
- Pour obtenir le titre, le candidat devra obtenir l’ensemble des quatre certificats de compétences.
Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Modalités d'évaluation
Des modalités d’évaluation pratiques, en phase avec le mode de formation
Vous serez évalué sous forme de projets, de cas pratiques et d’études de cas, de mises en situation professionnelle Ces travaux peuvent être réalisés en individuel ou en groupe.
Responsable de programme
Nathalie PATRAT
- Consultante en marketing digital et connaissance client
- Marketing Scientist
- Directrice d’ESG Act
Plannings et tarifs
Planning
Le programme complet comprend 511 heures.
- 35 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.
- Environ 40 heures sont dédiées à un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet d'évolution professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel, Expérience Mi-Shift) et le développement de votre réseau (modules réseaux LinkedIn et Google Search, Projet RSE avec ESG Act, Hors les murs, ...)
La formation se déroule sur 14 mois et totalise 73 jours de cours.
L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont majoritairement lieu 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi).
LIEU DE LA FORMATION
35 avenue Philippe Auguste - Paris 11ème
Tarif : 16 400 €
Modalités de paiement adaptées
Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi
Accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement
Consultez le détail des tarifs
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