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L’ESG Executive Education a mis en place différents partenariats avec des prestataires de qualité qui interviennent à plusieurs niveaux de la formation continue.

Florent Executive, les techniques du théâtre au service de l’entreprise

Le Cours Florent - plus grand Cours de Théâtre d’Europe - est un institut de formation d’art dramatique de renommée internationale qui s’est imposé, depuis plusieurs décennies, comme la référence des écoles privées de Théâtre en France. Fidèle à l’excellence de son enseignement, le Cours Florent a développé une offre innovante qui s’adresse tout spécialement aux entreprises : Florent Executive. L’offre Florent Executive se compose de Formations et de Coachings sur mesure ainsi que d’Offres évènementielles.

Le Management au Prisme du Théâtre

Module de 85 heures, proposé dans le cadre de tous nos Executive MBA
Découvrir le programme "management au prisme du théâtre"

  • Prendre la parole en public
  • Fédérer une équipe
  • Les techniques d’animation de groupes
  • Communiquer et agir en leader
  • Le Management au Prisme du Théâtre

Intégrés dans le cadre de nos programmes de formation intra sur mesure

En savoir plus sur le Cours Florent

ADAE

ADAE, Association des Dirigeants et Administrateurs d'Entreprise

L’ADAE en 1996 lors de sa création a vu l’intérêt de réunir les responsables et tous les acteurs de l’entreprise convaincus du bienfondé de sa mission :

  • d’éclairer les entreprises sur ce que peut leur apporter la «bonne gouvernance», qu’elles soient cotées ou non.
  • de réfléchir ensemble sur les clés de réussite pour une gestion plus adaptée, saine, de qualité et plus anticipative dans un contexte environnemental et législatif de plus en plus complexe.
  • de faire des recommandations pratiques et de grande qualité dans l’articulation du fonctionnement de leurs Conseil d’Administration et direction opérationnelle.
  • de l’intérêt d’inclure un « administrateur qualifié d’indépendant » (ADAE) dans son conseil.
  • de faire comprendre que la gouvernance ne se résume pas à l’application de l’arsenal législatif mais est aussi un comportement, une attitude, une équipe, de l’ouverture, de la richesse…

Human First

HUMAN FIRST, le capital humain comme vecteur de réussite

Spécialisée dans la gestion des talents et le pilotage des carrières (assessment & 360°, Executive Inplacement®, Outplacement et Coaching professionnel), l’équipe Human First accueille avec chaleur les valeurs humaines et professionnelles de ses clients, pour les accompagner jusqu’au plus haut niveau de leur potentiel de développement.

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CESIM

CESIM, partenaire de nos Business Games.

Cesim propose aux formateurs (du monde de l'éducation ou de l'entreprise) des simulations de gestion en ligne (jeu d'entreprise, business game) permettant d'améliorer la capacité à prendre des décisions, les aptitudes en management et l'employabilité des apprenants en les immergeant dans un environnement d'apprentissage interactif et ludique.

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