Le Compte personnel de formation

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Le CPF - Compte personnel de formation

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit ouvert à tous les actifs, depuis le 1er janvier 2015.

Depuis 1er janvier 2019, le CPF est monétisé. : il permet de capitaliser 500€ par an jusqu'à un plafond de 5 000€ (le seuil est relevé à 800€ par an, jusqu'à 8 000€ pour les personnes peu qualifiées et les personnes en situation de handicap)

Le 21 novembre 2019, le gouvernement a lancé le site moncompteformation.gouv.fr et l'appli mobile "MonCompteFormation" téléchargeable sur mobile et tablette avec pour objectif : permettre à tous les salariés de trouver, réserver et payer la formation de leur choix!

Désormais, toutes les formations "éligibles au CPF" (à savoir des formations diplômantes ou certifiantes, la VAE, les tests de langue comme le TOEIC, le permis de conduire), les formation sbureautique avec certification TOSA sont regroupées sur le site et l'appli.

Vous y retrouvez aussi toutes les informations concernant votre compte, à commencer par le montant disponible pour vous former.

LE CPF EN 4 POINTS CLÉS :

  • Le Compte Personnel de Formation est ouvert à tous les salariés, en poste ou en recherche d’emploi. Dès 2020 il sera ouvert aux membres d’une profession libérale ou d’une profession non salariée.
  • Son utilisation est de votre initiative, même si l’accord de l’employeur est nécessaire dans certains cas.
  • Vos droits à formation ne sont plus comptabilisés en heures mais en Euros. Si vous êtes salarié à temps plein, votre CPF se remplit à hauteur de 500€ par an, dans la limite d'un plafond de 5 000€.
  • L’utilisation de votre CPF est simplifié avec le site et l’application mobile moncompteformation.gouv.fr qui recense les formations éligibles au CPF de plus de 10 000 organismes, dont ESG Executive Education, une école du Groupe ESG

 

Désormais, vous pouvez financer en tout ou partie la formation certifiante que vous souhaitez entreprendre avec votre compte CPF en quelques clics.

  1. Première démarche à effectuer si ce n'est pas déjà fait : CREER VOTRE COMPTE. Rien de plus simple, on vous demande votre n° de sécurité sociale, une adresse mail valide, un mot de passe et le tour est joué.
  2. Une fois créé, vous pourrez consulter votre cagnotte déjà disponible. Si vous étiez en poste avant 2014 il vous faudra valider les heures de DIF (ancien Droit Individuel à la Formation) : fin 2014 ou début 2015, votre employeur vous a remis un document récapitulant votre compteur DIF (en nombre d'heures) Il vous suffit de saisir le nombre d'heures indiquées et de joindre votre justificatif via la plateforme.
  3. Vous pouvez désormais rechercher la ou les formations qui vous intéressent en utilisant le moteur de recherche : par thématique et par zone géographique. Vous pouvez affiner en ne sélectionnant que les formations en présentiel (en haut du moteur de recherche), ou bien sur la barre latérale gauche, par niveau de prix, dates de disponibilité, et nom de l'organisme.
  4. Une fois la formation trouvée, il suffit de suivre les consignes. Presque aussi facile que quand vous réservez vos vacances en ligne !
  5. Une fois le dossier validé par l'organisme de formation, vous n'avez plus qu'à suivre votre formation. Une fois terminée, elle sera directement réglée à l'organisme de formation par la Caisse des Dépôts et votre compte CPF sera débité du montant de la formation suivie.

 

Les formations éligibles au CPF figurent sur la liste unique et universelle définie par France Compétences que l'on retrouve sur l'appli moncompteformation, soit :

  • Toutes les formations permettant d'acquérir une qualification : diplôme, certification, certificat de qualification professionnelle, titre professionnel, en totalité ou par bloc de compétence, inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
    • La plupart des formations dispensées par l'ESG Executive et les MBA ESG, et toutes les formations en langue avec passage du test du TOEIC sont concernées.
  • L'accompagnement de la VAE
  • Les formations permettant d'acquérir les compétences relatives au socle de connaissances et de compétences : le CléA (lire, écrire, compter…)
  • Le bilan de compétences
  • La préparation au permis de conduire
  • Les formations ou actions d'accompagnement et de conseil pour aider à la création ou à la reprise d'entreprise
  • Les formations ou actions pour exercer des missions de bénévolat ou de volontariat

=> Pour retrouver plus rapidement dans l'appli moncompteformation.gouv.fr toutes les formations de l'ESG Executive éligibles au CPF, saisissez "INSTITUT DE MANAGEMENT ECOLE SUP GESTION" dans le champ "Nom de l'Organisme" (en bas à gauche du formulaire). 

=> Ou bien rendez-vous sur compteformation.com, un site que nous avons développé et qui recense toutes les formations du groupe ESG éligibles au CPF. Une fois la formation choisie, il vous suffit de cliquer sur le lien qui vous conduit sur la fiche programme sur le site moncompteformation.gouv.fr.

 

Que doit faire le salarié pour utiliser son CPF ?

Le processus de montage de votre projet et les acteurs à mobiliser varient selon que la formation se déroule pendant ou en-dehors de votre temps de travail.

> Si votre formation est hors-temps de travail : vous n’avez pas d’autorisation à demander à votre employeur. 

> Si votre formation est sur votre temps de travail : vous aurez une autorisation à demander à votre employeur.

Dans ce cas, vous devez adresser à votre employeur une demande d’autorisation d’absence avant de début de l’action de formation :

  • 60 jours minimum avant le début de la formation si sa durée totale est de moins de 6 mois.
  • 120 jours minimum avant le début de la formation si sa durée totale est égale ou supérieure à 6 mois.

Le processus peut également varier si votre employeur gère lui-même son budget CPF ou s’il en a confié la gestion à un OPCO.

>> Dans tous les cas, c’est vous qui êtes à l’initiative de l’utilisation de votre CPF.

Pour créer ou consulter son compte CPF

 

Si vous souhaitez mobiliser votre CFP, de nouvelles dispositions viennent d'être mises en place.

- Si vous êtes salarié :

  • il est désormais possible d’obtenir un abondement de votre employeur. Parlez-en à votre responsable formation.

- Si vous êtes demandeur d’emploi :

  • il est désormais possible d’obtenir un abondement par Pôle Emploi. Parlez-en à votre conseiller
  • vous pouvez faire une demande de financement via le dispositif Transition pro. Parlez-en à votre conseiller

Mode d'emploi et Chiffres clés MON COMPTE FORMATION

Retrouvez les chiffres clés de MON COMPTE FORMATION (source infographie Ministère du travail)

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