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ESG Executive Education traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Nous vous informons que l’ESG Executive Education utilise vos données à des fins marketings pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. En communiquant vos coordonnées, vous consentez à être contacté par nos conseillers du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esg-executive.fr.
L’Executive MBA audit et contrôle de gestion permet d'acquérir les compétences suivantes :
- Elaborer des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière
- Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
- Piloter des audits de performance comptables et financiers
- Manager un service de contrôle de gestion
*Titre d’Expert en contrôle de gestion et audit délivré par ESGCV. NSF 314r - Niveau 7. Enregistré au RNCP sous le numéro 37515 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 24/04/2023.
100% de nos apprenants ont obtenu leur certification à l’issue de la formation (promotion 2024)**
**Taux d’obtention du titre RNCP “Expert en contrôle de Gestion et Audit” (Enregistré au RNCP sous le numéro 34811) qui précède le renouvellement du titre RNCP “Expert en contrôle de Gestion et Audit” (Enregistré au RNCP sous le numéro 37515)
Pourquoi choisir notre Executive MBA Audit et Contrôle de Gestion ?
L’Executive MBA Audit et contrôle de gestion est conçu pour les professionnels en activité, demandeur d'emploi ou en reconversion :
- Dans les domaines de la gestion, pour qui l'executive mba constitue une poursuite d'études logique pour développer leur carrière (comptables, financiers, administratifs, contrôleur de gestion, auditeur interne ou externe, responsable de centre de profits, deviseurs, ...).
- Dans des domaines périphériques avec une montée en responsabilités qui les conduit vers l'audit et le contrôle de gestion : profil technique (responsable de production, responsable achat/supply chain, responsable logistique, directeur de site industriel), profil scientifique (statisticien, chimiste ...), profil administratif (direction d'un établissement de santé, responsable sncf, responsable d'un centre de formation).
Nos points forts
- Planning de formation adapté au maintien de votre activité professionnelle
- Promotions à taille réduite, réservées aux professionnels
- Mission de consulting sur un cas réel d’entreprise dans le cadre du Consulting Project
- Leadership et Management avec Cours Florent Executive
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation pour une meilleure connaissance de soi et pour développer efficacement votre réseau.
- Hybridation de certains modules en sélectionnant le meilleur dans les programmes de nos écoles partenaires membres de Galileo Global Education (Cours Florent, MBA ESG)
Quelques chiffres :
Taux d'insertion à 6 mois : 88% (année d’obtention de la certification 2021) *
En moyenne, les apprenant.e.s sont satisfait.e.s ** :
- de l’accompagnement de l’équipe pédagogique à hauteur de 3,8 étoiles sur 5
- de leur scolarité à hauteur de 3,6 étoiles sur 5
- du contenu du programme délivré vs leurs objectifs à hauteur de 3,5 étoiles sur 5
*Source : France Compétences - Taux le plus récent présenté pour le titre RNCP 37515
**Source : Enquête de satisfaction à mi-parcours de formation - Promotions 2024-2025
Prérequis pour devenir un expert en contrôle et audit de gestion
Principales motivations à se lancer dans un Executive MBA ?
Découvrez-les à travers la synthèse de l'étude qualitative menée auprès d'alumni ou d'apprenants en cours de formation. (cliquez simplement sur le lien ci-dessus)
- Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
- entrée avec un niveau 6 : Etre titulaire d’une certification de niveau 6, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…]. Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 6, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum
- entrée avec un niveau 5 : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…] et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
- entrée avec un niveau 4 : Etre titulaire d’une certification de niveau 4 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum
Dérogations spécifiques : Si le/la candidat.e ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.
Il est souhaitable que l'expérience professionnelle soit dans des fonctions liées à la gestion ou l’administration en entreprise : finance, comptabilité, contrôle de gestion mais aussi RH, commercial, manager d’un département ou d’un service de l’entreprise, etc.
Vous avez déjà obtenu ailleurs un titre RNCP d'un niveau et d'une spécialité similaire et notre titre vous intéresse ? Vous pouvez nous demander une équivalence totale ou partielle. La demande doit être effectuée via la page contact Cette formation est accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE.
- Farida - 45 ans - Analyste risques bancaires/credit
- Aoitef - 31 ans - Responsable des ventes
- Maria - 55 ans - Chef Comptable
- Kahina - 31ans - Assistante Contrôle de Gestion
- Armel - 44 ans - Comptable
- Thierry - 30 ans - Contrôleur de gestion
- Farida - 35 ans Contrôleur de gestion
- Audrey - 37 ans - Directeur d’agence bancaire
- Pillar - 51 ans - Analyste Financier
- Antoine - 34 ans - Chargé RH
- Sabrina - 38 ans - Pilotage Budgétaire
- Sébastien - 41ans - Gérant de société
- Damien - 36 ans - Gestionnaire de base de données
- Patricia - 44 ans - Responsable du Contrôle de Gestion
- Alexandre - 37 ans - Contrôleur de gestion
- Mammadou - 30 ans - Gestionnaire administratif et financier
Programme de l'Executive MBA Audit et Contrôle de Gestion
Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat passe une évaluation certifiante.
Programme 2026-2027
Elaborer des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière
- Comptabilité générale
- Audit des systèmes d’informations
- Audit interne - Cartographie des risques
- Communication financière
- Audit et contrôle de gestion sociale
- Traitement de données et business intelligence
Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
- Analyse des coûts
- Contrôle budgétaire
- Analyse financière
- Contrôle de gestion approfondi
- Planification financière
- Fiscalité des entreprises et des groupes : dimension entreprise
- Fiscalité des entreprises et des groupes : dimension groupe - consolidation
Piloter les audits de performance comptables et financiers
- Audit stratégique
- Optimisation stratégique
- Audit financier
- Pilotage de la performance
- Audit organisationnel : audit de production
- Audit organisationnel : audit bancaire
- Gestion de projet et pilotage d’audit
Manager un service de contrôle de gestion
- Prise de parole et posture managériale*
- Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre*
- Mise en application : Consulting project
- Journée RSE
* Ces modules sont opérés par Cours Florent Executive et réalisés en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.
Accompagnement ESG Executive
- Coaching de carrière individuel
- Hors les murs
- Développer son réseau avec LinkedIn
Contenu du programme à titre indicatif
BON A SAVOIR :
Les blocs de compétences du titre d’Expert en contrôle de gestion et audit peuvent être suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à l’issue de la validation du bloc de compétences.
- Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
- Pour obtenir le titre, le candidat devra obtenir l’ensemble des quatre certificats de compétences.
Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification (RNCP n°37515) sur le site de France Compétences.
Métiers après un Executive MBA en Audit et Contrôle de gestion
- Contrôleur(euse) de gestion ou interne
- Contrôleur(leuse) budgétaire
- Contrôleur(leuse) financier
- Consolideur
- Expert(te) en contrôle de gestion et audit
- Auditeur(trice) interne et externe
- Auditeur(trice) légal / financier
- Responsable des investissements
- Auditeur(trice) des risques
- Responsable comptable
- Collaborateur(trice) ou responsable comptable
- Responsable financier
- Responsable du contrôle de gestion
- Responsable audit et contrôle interne
- Responsable consolidation
- Analyste crédit
- Analyse de gestion
- Auditeur(trice) de fraudes
- Consultant(e) indépendant
- Financial reporting manager
- Manager audit
- Manager en systèmes d'information
- Directeur(trice) administratif et financier (DAF)
Nos étudiants témoignent
Modalités d'évaluation
Des modalités d’évaluation pratiques, en phase avec le mode de formation
Vous serez évalué sous forme d’études de cas, de mises en situation ou de présentations orales. Ces travaux peuvent être réalisés en individuel ou en groupe.
Vous terminerez votre formation par un challenge professionnel, en mode Hackathon, vous proposant de répondre à une problématique réelle d’entreprise. Dernier temps fort de votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre.
L’Executive MBA Audit et Contrôle de Gestion se conclut par une soutenance devant un jury de professionnels ainsi que de représentants de l'école dans le cadre du Consulting project. Une mission de consulting sur un cas réel d'entreprise conduite en équipe de 3 ou 4 auditeurs chez un client durant un semestre pour une mise en application concrète des compétences et outils acquis au cours des 2 premiers semestres de la formation. L'occasion de mettre les auditeurs en confiance, en particulier lors de la communication orale travaillé durant les 35h avec Florent Executive.
Responsable de programme
Sylvain TROUTTET
Agrégé en sciences de gestion - Titulaire du DSCG
Planning & Tarifs
Durée et planning de la formation
Le programme complet comprend 490 heures.
- 35 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec le célébre Cours Florent.
- Modules dédiés à un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet d'évolution professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel) et le développement de votre réseau (Journée RSE, Hors les murs, ...)
La formation se déroule sur 18 mois et totalise 70 jours de cours.
L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont majoritairement lieu 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi toute la journée).
Lieu de la formation : Executive MBA Audit et Contrôle de Gestion à Paris
35 avenue Philippe Auguste - Paris 11ème
Tarif : 16 900 €
- Modalités de paiement adaptées
- Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi
- Accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement
Quelle est la différence entre un MBA et un Executive MBA ?
Le MBA s'adresse aux étudiants en poursuite d'études ou aux professionnels souhaitant reprendre leurs études après une expérience professionnelle courte et pouvoant suivre un rythme de formation à plein temps.
L'Executive MBA s'adresse à des cadres, managers ou entrepreneurs expérimentés qui souhaitent suivre une formation en plus de leur activité professionnelle ou qui ont un projet de reconversion.
Quel est le salaire d'un contrôleur de gestion ?
Un contrôleur de gestion débutant, responsable de la collecte et du traitement des données comptables ainsi que de l'élaboration de tableaux de bord, perçoit un salaire compris entre 28 000 et 35 000 € bruts par an. Après quelques années d'expérience, un profil intermédiaire peut atteindre un salaire variant entre 35 000 et 45 000 € bruts par an. À ce niveau, ses responsabilités s'élargissent, ce qui inclut la gestion d'équipes, la supervision de projets plus complexes et l'implication dans des décisions stratégiques de l'entreprise. Pour un contrôleur de gestion expérimenté, ayant entre 5 et 10 ans d'expérience ou plus, la rémunération peut varier entre 45 000 et 60 000 € bruts par an. Les professionnels exerçant des fonctions de management ou de direction dans de grandes entreprises peuvent voir leur salaire dépasser ces moyennes.
Les variations salariales sont également influencées par plusieurs facteurs, notamment la taille de l'entreprise, le secteur d'activité, ainsi que la localisation géographique. Par exemple, un contrôleur de gestion travaillant dans des secteurs comme l'industrie pharmaceutique, l'énergie ou la technologie peut percevoir une rémunération plus élevée, avec des salaires pouvant aller de 40 000 à 60 000 € bruts par an, comparativement à ceux employés dans des structures plus petites ou dans des secteurs comme la distribution, où la rémunération se situe généralement entre 30 000 et 45 000 € bruts par an. De plus, les zones où le coût de la vie est plus élevé, comme la Provence-Alpes-Côte d'Azur ou l'Île-de-France, peuvent aussi influencer la rémunération, avec des salaires pouvant y dépasser les moyennes nationales, atteignant jusqu'à 50 000 à 65 000 € bruts par an pour les profils expérimentés.
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