« Vous avez réalisé vos études dans un domaine et vous faites maintenant carrière dans celui-ci. Le long de votre parcours professionnel, vous avez vécu des expériences positives et enrichissantes. En revanche, vous constatez que le sentiment d’épanouissement professionnel n’a pas souvent été au rendez-vous.
Pour remédier à cette situation, vous avez tenté diverses solutions : changer d’entreprise, travailler dans des postes connexes à votre secteur, etc. Malgré tout, ce sentiment d’insatisfaction demeure. Vous réalisez que votre plan A et même votre plan B n’éveille pas chez vous ce sentiment « d’être à sa place ».
De manière subtile, votre petite voix intérieure prend de plus en plus de place dans vos pensées. Vous avez envie d’un vent de nouveauté ! Vous ressentez le besoin de revenir vers ce qui vous anime réellement.
Serait-ce le début d’un changement de carrière ? Peut-être bien ! Mais comment faire ce grand saut vers le plan Z, celui que vous n’avez jamais envisagé ?
Qu’est-ce que le plan Z ?
Ce plan, synonyme de transition et de changement, a pour but de vous rapprocher de vos réels désirs. Il comporte une dose importante d’aventure, d’incertitude, d’ambiguïté, et de stress puisqu’il implique de mettre en place une stratégie pour vous donner le droit, cette fois-ci, de faire ce qui vous anime réellement !
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Comment passer au plan Z ?
Une série de questionnements et d’explorations est à prévoir pour que ce projet demeure réaliste et qu’il rencontre vos aspirations.
- Cibler ses réelles motivations.
- Le bilan de compétences
- La formation
- Vivez l’expérience de cet emploi Impliquez votre entourage
- Financement de votre projet »
Extrait de l’article du site jobboom.com du 02/11/2017.
L’ESG Executive Education est à votre écoute et vous propose des formations pour vous accompagner vers votre reconversion.
Vous pouvez également contacter notre conseiller en formation, il répondra à toutes vos interrogations.
