La formation sur mesure pour adulte

Des solutions sur-mesure, à la mesure de vos enjeux managériaux. Vous pourrez ainsi :

Nos objectifs

1. Accompagner l’entreprise et les salariés dans leur processus d’évolution et d’adaptation à un contexte économique changeant.
2. Concilier la formation des salariés à ces nouveaux enjeux avec les contraintes de l'entreprise :
   • demandes complexes, individualisées et urgentes mais avec une mineure disponibilité de temps et de ressources.
   • l’exigence de concilier un public de plus en plus large avec des parcours individualisés
   • la sécurité pour l’entreprise d’avoir fait un bon investissement dans le temps

Notre offre

Les programmes longs dispensés en intra-entreprise

Le succès de nos Executive MBA part-time, avec un rythme adapté au maintien d’une activité professionnelle et une pédagogie riche en cas pratiques, a amené nos clients et partenaires à nous demander des programmes sur mesure adaptés à leur secteur et à leur culture d’entreprise.

Tous nos programmes longs sont ainsi déclinables en intra-entreprise, y compris les titres certifiés niveau I et II et inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Les formations courtes en intra-entreprise

Nos formations professionnelles courtes vous aident à acquérir ou à renforcer des compétences spécifiques dans les domaines du management, du web marketing ou de la stratégie.

Elles sont toutes déclinables sur mesure, adaptées à votre entreprise ou institution. Vous pouvez créer votre parcours personnalisé et combiner plusieurs programmes avec différentes méthodes : formation en groupe, accompagnement individuel, modules e-learning.

Le consulting en ingénierie pédagogique et l’université d’entreprise

Nos experts en ingénierie pédagogique étudient avec vous une solution adaptée, établissent un diagnostic et vous accompagnent dans la mise en place d’actions de formations ciblées.

À titre d’exemple nous avons accompagné des entreprises sur :

• le développement d’une marque à l’étranger
• la construction d’une stratégie numérique transversale
• la mise en place d’une politique de prévention des risques psychosociaux

Vous avez un projet spécifique ?

Contactez-nous
François CLARET : fclaret@esg-executive.fr
Tél : 01 55 25 69 51

Témoignages

Spie Oil & Gas Services
Thématique : e-recrutement

Comment la stratégie digitale en général, et les réseaux sociaux en particulier, peuvent aider le développement des ressources humaines ?

Jean Baptiste Boutmy, de la direction des Ressources Humaines du groupe Spie (Spie Oil & Gas Services), nous explique les enjeux des formations courtes ESG Executive Education sur le thème du recrutement sur internet.

Ring Tours
Thématique : Digital Marketing et tourisme

L'importance d'une formation professionnelle web marketing pour une agence de voyages : Ring Tours est une agence de voyages spécialisée dans le réceptif. Une dizaine de ses salariés a participé à une journée de formation professionnelle sur le Digital Marketing.

Silvia Trinchero, responsable des contrats, nous explique les enjeux de cette formation courte, qui ne nécessite pas de pré-requis techniques. Une adaptation à la réalité du marché avant tout, mais surtout une visibilité à l’international sans coûts supplémentaires.

Nos références

Spie Oil&Gas Services, Yves Rocher, Mersen France, Axa France, CFAO, INSEE, Alveos, Abbott, Amundi, Canal +, Celio, Conran Shop, Direct 8, Figaro medias, Kenzo, NRJ Groupe, Open Groupe, Proximity BBDO, RFI, Sony, Télérama, Warner, et bien d’autres...